Ads 720 x 90

Soal dan Jawaban Uji Kompetensi 5.2 PKn Kelas 7 Halaman 135

Blog : PKn Bela Negara
Materi : Pkn kelas 7
Isi : Soal dan Jawaban Uji Kompetensi 5.2 PKn Kelas 7 Halaman 135
Bab : 5 semester 2
Halaman : 135
Soal dan Jawaban Uji Kompetensi 5.2 PKn Kelas 7 Halaman 135

Soal dan Jawaban Uji Kompetensi 5.2 PKn Kelas 7 Halaman 135
Pencarian jawaban dapat dicari di :
Brainly : Jawaban Uji Kompetensi 5.2 PKn Kelas 7 Halaman 135
google : Soal dan Jawaban Uji Kompetensi 5.2 PKn Kelas 7 Halaman 135
bing : Kunci Jawaban Uji Kompetensi 5.2 PKn Kelas 7 Halaman 135 bab 5 semester 2, buku berada di halaman 135 yang berisikan soal dengan uji kompetensi yang berjudul Soal dan Jawaban Uji Kompetensi 5.2 PKn Kelas 7 Halaman 135. Kunci Jawaban berasal dari blog pknbelanegara.info yang dijawab oleh admin yaitu kkaktri sebagai bahan evaluasi adik-adik dalam menjawab Soal dan Jawaban Uji Kompetensi 5.2 PKn Kelas 7 Halaman 135.

Soal dan Jawaban Uji Kompetensi 5.2 PKn Kelas 7 Halaman 135
1. Apa pengertian gotong royong?
Jawaban :
gotong royong berarti bekerja bersama sama untuk mencapai suatu hasil yg di dambakan

2. Apa arti penting kerja sama dalam berbagai bidang kehidupan?
jawaban :
untuk memupuk rasa tanggung jawab bersama

3. Apa saja sifat-sifat yang harus dihindari dalam melakukan kerja sama?
Jawaban :
sikap egois, sikap memaksakan kehendak, sikap ketidakpedulian

4. Tuliskan nama-nama lain gotong royong dalam berbagai daerah di Indonesia!
Jawaban :
a.manunggal sakato di sum-bar
b.sikaroban di palembang
c.mapalus di su-lut
d.subak di Bali

5. Mengapa sifat kerja sama telah lama berakar dalam budaya masyarakat Indonesia?
Jawaban :
karena nenek moyang kita telah menanamkan semangat kerja sama dari dulu untuk memerdekakan Negeri kita Indonesia

untuk jawaban uji kompetensi 5.1 Pkn Kelas 7 halaman 134 bisa dilihat di sini :
Soal dan Jawaban Uji Kompetensi 5.1 PKn Kelas 7 Halaman 134 (Baca selengkapnya)

Demikianlah Soal dan Jawaban Uji Kompetensi 5.1 PKn Kelas 7 Halaman 134-135, semoga bermanfaat

Related Posts

Posting Komentar

Subscribe Our Newsletter